Leiterschaft

Bob Simpson kam 2020 zu Dale Medical und verfügt über 25 Jahre Erfahrung in der Gesundheitsbranche. Er ist Chief Executive Officer und Präsident des Verwaltungsrats des zu 100 % im Besitz der Mitarbeiter befindlichen globalen Medizintechnikunternehmens.

Bevor er zu Dale Medical kam, war Bob Simpson Senior Vice President und General Manager des globalen Geschäftsbereichs Vascular Interventions & Therapies bei AngioDynaimics.

Während seiner Zeit bei Medtronic war er als Vice President und General Manager des Geschäftsbereichs Patient Care tätig und leitete die Strategie und Geschäftsentwicklung für den globalen Geschäftsbereich Patient Monitoring & Recovery.

Außerdem hatte er während seiner Zeit bei Covidien (Medtronic) und Alcon (Novartis) verschiedene Führungspositionen in den Bereichen Vertrieb und Marketing inne.

Bob ist Absolvent der State University of New York in Geneseo, wo er einen Bachelor-Abschluss in Management Science - Finance erwarb, und hat ein umfassendes Programm zur Entwicklung von Führungskräften am Babson College absolviert.

Jim kam 2014 als Marketingdirektor zu Dale Medical Products und trug in den Folgejahren zum anhaltenden profitablen Wachstum bei. Jim hatte bereits zahlreiche Führungspositionen im Bereich Vertrieb und Marketing inne, und zwar ausschließlich in der Medizintechnik- und Biotechnologiebranche. Er verfügt über eine erfolgreiche Erfolgsbilanz bei der Einführung neuer Produkte und Technologien, bei der Beratung und Unterstützung des Außendienstes, beim Aufbau klinischer Beziehungen und bei der Zusammenarbeit mit wichtigen Meinungsführern der Branche.

Als erfahrene Führungspersönlichkeit mit bedeutenden Erfolgen in immer komplexeren und einflussreicheren Marketingfunktionen ist Jim ein vielseitiger Performer in großen und kleinen Unternehmen (sowohl in öffentlicher als auch in privater Hand). Er verfügt über fachkundige Marketingfähigkeiten sowohl für Investitionsgüter als auch für Verbrauchsmaterialien auf nationalen und internationalen Märkten. Jim ist ein effektiver Kommunikator mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz bei der Zusammenarbeit und der Leitung von Matrix- und funktionsübergreifenden Projekten. Bevor er zu Dale kam, war Jim in den Bereichen Marketing, Kommunikation und Projektleitung bei GE Healthcare, Neurometrix, IDEXX Laboratories und Associates of Cape Cod tätig.

Jim hat einen BA in englischer Literatur von der Boston University und einen MBA von der University of Wisconsin-Madison. Er ist außerdem Mitglied des Board of Governors des Healthcare Manufacturing Management Council und aktives Mitglied mehrerer branchenbezogener Verbände.

Paola Gonzalez ist eine hochqualifizierte, zweisprachige Personalfachfrau, die derzeit als Direktorin der Personalabteilung bei Dale Medical tätig ist. Sie kam 2020 zu Dale und bringt eine Fülle von Fachkenntnissen und ein tiefes Verständnis für HR-Praktiken mit, die sie im Laufe ihrer herausragenden Karriere erworben hat.

Bevor sie zu Dale Medical kam, war Paola als Associate Human Resources Manager bei PepsiCo tätig, wo sie wichtige Personalinitiativen leitete, die das Engagement der Mitarbeiter, die Talententwicklung und das Unternehmenswachstum förderten. Davor war sie Human Resources Manager bei Denison Pharmaceuticals, wo sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Personalstrategie und der Verbesserung der organisatorischen Effizienz spielte. Ihr breit gefächerter HR-Hintergrund erstreckt sich über mehrere Branchen, darunter Pharmazeutika und die verarbeitende Industrie, was ihr einen vielseitigen und strategischen Führungsansatz ermöglicht.

Paola setzt sich leidenschaftlich für die Förderung integrativer, leistungsstarker Arbeitsplatzkulturen ein und zeichnet sich dadurch aus, dass sie Personalstrategien mit Unternehmenszielen in Einklang bringt, um sowohl unmittelbare Ergebnisse als auch langfristigen Erfolg zu erzielen. Sie engagiert sich sehr für eine kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung und hält sich über die neuesten Branchentrends und Gesetzesänderungen auf dem Laufenden.

Mit einer nachweislichen Erfolgsbilanz bei der Förderung von Innovationen und der Erzielung messbarer Ergebnisse prägt Paolas Führung die Personalstrategie von Dale Medical und positioniert das Unternehmen für einen nachhaltigen Erfolg in einer dynamischen, sich ständig weiterentwickelnden Branchenlandschaft.

Brian Ducharme kam Anfang 2020 als ERP-Systemadministrator zu Dale Medical und arbeitete mit dem Kundendienst und der Produktion zusammen, um die Systemeffizienz und Prozessverbesserungen im gesamten Unternehmen zu fördern. Mitte 2021 wurde Brian Ducharme zum Director of Business Analytics & Customer Service befördert. In dieser neuen Rolle ist er für die Kundenerfahrung und -zufriedenheit verantwortlich und treibt Veränderungen zur Prozessverbesserung durch Datenanalyse, Geschäftsmodellierung und Leistungsindikatoren voran.

Vor seiner Tätigkeit bei Dale Medical arbeitete Brian fast 20 Jahre lang bei der Rogers Corporation in der Industrie für technische Materialien. Während dieser Zeit hatte Brian mehrere Führungspositionen inne, die auf die globale ERP-Standardisierung mit den Bereichen Auftragsabwicklung und Datenanalyse in den Vereinigten Staaten sowie in Asien und Belgien ausgerichtet waren. Brian besuchte die Eastern Connecticut State University und die Southern New Hampshire University, wo er unter anderem Informatik, Betriebswirtschaft und Finanzbuchhaltung studierte.

Michael hat umfassende Erfahrung in der Verwaltung verschiedener Bereiche des IT-Unternehmens, einschließlich Infrastruktur, Sicherheit, Helpdesk, Anwendungsentwicklung und Anwendungssupport. Er hat IT-Teams gecoacht, betreut und aufgebaut, die für die Bereitstellung von Softwarelösungen, stabile und skalierbare Technologieumgebungen und strategische Ziele verantwortlich sind.

Vor zwölf Jahren wechselte er ins Management und arbeitete mit Führungskräften und funktionsübergreifenden Teammitgliedern zusammen, um Standards und Prozesse für die Anwendungsauswahl und -implementierung zu entwickeln und umzusetzen.

Kathleen Reed trat dem Unternehmen im November 2021 als Controllerin bei. Bevor sie zu Dale kam, war Kathleen Reed vier Jahre lang als Controllerin bei Denison Pharmaceuticals, LLC in Rhode Island tätig. Davor hatte sie verschiedene Positionen im Rechnungswesen bei Textron Inc., CVS Health Corporation und A.T. Cross Company inne. Sie hat das Providence College mit magna cum laude und einem BS in Betriebswirtschaft abgeschlossen. Frau Reed verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in den Bereichen Konsolidierung und Finanzberichterstattung.

Tom kam 2015 als Einkaufsleiter zu Dale Medical und brachte über zwölf Jahre Erfahrung in dieser Funktion mit. Im März 2021 wurde er zum Sr. Supply Chain Manager befördert. Im Mai 2022 wurde Tom zum Director of Supply Chain and Project Management Office befördert. Neben der Verantwortung für die Beschaffung und das Risikomanagement beaufsichtigt er die administrativen Aspekte aller Projekte bei Dale, unabhängig davon, ob es sich um neue Produkte oder die Aufrechterhaltung des Geschäfts handelt. Außerdem leitet er ein Team von drei Mitarbeitern, die für die täglichen Transaktionsvorgänge bei Dale verantwortlich sind.

Bevor er zu Dale kam, war Tom als Einkaufsleiter und Betriebsanalytiker bei Ruland Manufacturing tätig. Dort verlagerte sich sein Schwerpunkt auf die ISO-Herstellungsnormen, wo er als interner Prüfer zertifiziert wurde und bei der Erlangung der neu erteilten ISO-Zertifizierung des Unternehmens mitwirkte.

Tom besuchte die Westfield State University und die Framingham University. Obwohl sein Weg ursprünglich in den Bildungsbereich führte, änderte er abrupt seinen Kurs und wandte sich ganz der Betriebs- und Volkswirtschaft zu.

Sharon Steeves hat 35 Jahre lang einen wichtigen Beitrag zum Erfolg von Dale Medical geleistet. Sie trat 1985 in das Unternehmen ein, als sie als Teilzeit-Highschool-Schülerin in der Produktion arbeitete, und wechselte nach ihrem Abschluss in Betriebswirtschaft auf Vollzeitbasis in die Marketingabteilung.

Sie bekleidete verschiedene Positionen mit unterschiedlichen Verantwortlichkeiten innerhalb des Unternehmens. In ihren früheren Jahren war sie maßgeblich an der Einführung eines formellen Qualitätsmanagementsystems und der Einführung eines Medicare-Erstattungscodes für die Dale Tracheostomiekanülenhalter beteiligt.

Sie war 25 Jahre lang als Produktentwicklungsmanagerin bei Dale tätig, wo sie erfolgreich Produkteinführungen leitete und für beide Seiten vorteilhafte Beziehungen zu Erfindern, Verkäufern, Anwälten, Beratern und einem Netzwerk von Klinikern pflegte, die Dale wertvolle Anregungen zu neuen oder bewährten Produktideen gaben.

Sharon wurde im Sommer 2023 zur Direktorin für Marktentwicklung befördert, wo sie ständig die Wettbewerbsfähigkeit der Produkte, die Preisgestaltung, die Marktposition, Chancen und Trends analysiert. Außerdem verwaltet sie Dales Produktlinie für postchirurgische Produkte.

Joao begann seine Karriere bei Dale Medical im Jahr 1995 als Materialverwalter und zeigte schnell eine ausgeprägte Begabung für operative Exzellenz. Er wechselte in die Schneideabteilung, wo er praktische Erfahrungen mit Fertigungsprozessen und Qualitätsstandards sammelte. Als Dale seine Lean-Initiative startete, wurde Joao zum Spezialisten für kontinuierliche Verbesserung ernannt. In dieser Funktion leitete er funktionsübergreifende Teams, um nachhaltige Prozessverbesserungen umzusetzen, die die Produktqualität, Effizienz und Arbeitssicherheit im gesamten Unternehmen erhöhten.

Im Jahr 2021 wurde Joao zum Produktionsleiter und 2023 zum Direktor für Fertigung befördert. In diesen Führungspositionen arbeitete er eng mit den Qualitäts- und Regulierungsteams zusammen und entwickelte fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Compliance, interne Audits, Prozessvalidierung und FDA/ISO-Standards. Seine Kenntnisse aus erster Hand in der Fertigung, kombiniert mit einem ausgeprägten Verständnis für Qualitätssysteme und regulatorische Anforderungen, machten ihn zu einer natürlichen Besetzung für seine derzeitige Position als stellvertretender Direktor für Qualität und regulatorische Angelegenheiten, die er 2025 übernahm.

Joao setzt sich für die Einhaltung höchster Qualitäts- und Compliance-Standards ein und stellt sicher, dass Dale Medical sowohl die regulatorischen Anforderungen als auch die Kundenbedürfnisse erfüllt. Er ist Absolvent der Central Falls High School und hat einen Abschluss vom New England Institute of Technology.